|
ניראה לי על פניו שהוא לא עושה את עבודתו כפי שהיה עושה משום שכניראה רוצה שאת תפטרי אותו.
במקרה של פיטורין אכן מגיעות לו כל הזכויות פיצויים הבראה (באופן יחסי לתקופה) פידיון ימי חופש ( אם נישאר לו) וכמובן את כספי הפנסיה - אלא שאת כספי הפנסיה הוא יכול לקבל אך ורק עם הצגת כרטיס טיסה הביתה וגם אם זה יהיה בעוד שנתיים ויותר.
נכון שכל עוד הוא יימצא בארץ ולא יהיה לו מעסיק אחר שהוא יהיה רשום על הויזה שלו ,הוא יישאר על הויזה שלכם ואתם לא תוכלו להזמין עובד חדש.
רצוי מיד להתקשר עם התאגיד שלכם ולקבל הנחיות מתאימות כיצד לפעול.
|
[ אורח ] דליה
