הצלחות עסקיות

  • 04-02-2015
  • מאת lamour01

ניקיון משרדים – לעבוד בהנאה!

800x600

העובדים

 

אנשים אשר מגיעים לעבוד באותו המקום מידי יום, זקוקים לסביבה נעימה על מנת שיוכלו לעבוד בה. כאשר המשרד מלוכלך או מוזנח, ואינו מנוקה באופן קבוע, העובדים עלולים לחוש בחוסר נעימות במקום העבודה שלהם, מה שמביא לעבודה אפקטיבית פחות. המוטיבציה לעבוד במשרד שאינו נקי יורדת באופן טבעי, ולעיתים זמן עבודה מתבזבז על ניקיונות שונים, כמו למשל שטיפת כוסות במטבח וכדומה. ניקיון משרדים באופן קבוע מאפשר לעובדים לעבוד בחשק רב יותר ובהנאה רבה יותר. גם המראה של משרד נקי מרחיב את הדעת, ומאפשר לעובדים ליהנות מזמן העבודה בצורה משמעותית.

 

הלקוחות

 

לקוחות שמגיעים למשרד מלוכלך, מקבלים מייד תחושה של הזנחה, ושל מקום שאינו מקצועי. המחשבה הבלתי מודעת היא, כי אם המשרד אינו משקיע בעצמו, הוא כנראה גם אינו משקיע בלקוחותיו. יתכן גם שהמחשבה היא שאם המשרד אינו מסוגל להשקיע כלכלית בניקיון המשרד, כנראה שמדובר במשרד שאינו מרוויח מספיק – כלומר אינו מקצועי מספיק. מפתיע כמה מספר פעולות פשוטות של ניקיון משרדים יכולות לשנות את הדעה של הלקוחות על המשרד – לקוחות שנכנסים למשרד נקי ומטופח, מרגישים מייד תחושה טובה ובטוחה. משרד נקי משדר מקצועיות, יוקרה והשקעה בלקוחות, מה שמשפיע מאד על ההחלטה של הלקוחות לבחור בשירותיו של המשרד.

 

איך מבצעים ניקיון משרדים?

 

במרבית המקרים, ניקיון משרדים נעשה על ידי חברות ניקיון מקצועיות, אשר מבצעות את כל העבודות השוטפות והתקופתיות שהמשרד זקוק להן. חברות ניקיון מקצועיות שמציעות שירות של ניקיון משרדים, פועלות בשעות שונות של היום, כך שניתן לבחור בין ניקיון משרדים בשעות פעילות המשרד, לבין ניקיון משרדים בשעות הלילה, כאשר המשרד ריק – בהתאם לצרכים של המשרד. ניתן גם לבחור את תדירות הניקיון, אשר משתנה ממשרד למשרד על פי הגודל שלו ומספר האנשים שמגיעים אליו מידי יום.

Normal 0 false false false EN-US X-NONE HE MicrosoftInternetExplorer4 /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:"טבלה רגילה"; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.0pt; font-family:"Times New Roman","serif";}


הוספת מאמר