mayevsky


  • 30-04-2018

חברת מייבסקי שמה לה לערך עליון לחבר בין צרכיו המדויקים של הארגון לבין צרכי המועמד ברמת התפקיד וציפיות השכר ובכך להביא להתקשרות אופטימלית בין הארגון ללקוח ולהצלחת תהליך ההשמה לטווח ארוך.