אני מאמין בתפיסתי את ניהול הגישור :

א. "לכל בעיה יש פתרון שאם לא כן, לא היתה בעיה" - אלברט אינשטיין.
בין אם מדובר בבעיה משפטית, בעיה פסיכולוגית או היסטורית ביחסים בין הצדדים לסכסוך.

ב. "הדרך לא פחות חשובה מהפתרון".
גישור המתנהל בדרך מקצועית, אתית, עשוי להוביל לפתרון סכסוך ומכאן חשיבותה הרבה של הדרך, במיוחד במצבים בהם צד זה או אחר נלחם להשגת פתרון טוב מאוד עבורו ואינו מודע לכך ש"האויב" של פתרון טוב הוא הפתרון הטוב מאוד. 

ג. "סלחנות לא משנה את העבר אך מרחיבה את העתיד" - פול בוסה.
מודעות הצדדים לכך מגדילה רבות את הסיכוי להסדר גישור.

ד. "הרצון הטוב הוא הכל, וכל הכשרונות שבעולם אינם אלא מילויו" - הרב קוק.
כידוע, מהותו של הליך הגישור הוא במהותו הליך רצוני מתחילתו ועד סופו.


סדנאות גישור

סדנה לניהול קונפליקטים: פיתוח יכולת לפתור עימותים לתועלת שני הצדדים .  

סדנה לניהול מו"מ: כלים לניהול משא ומתן. כיצד להתכונן למו"מ, לבנות אמון, להשיג ויתורים .         סדנת חשיבה יצירתית: כלים וטכניקות שיסייעו לחשוב וליישם יצירתיות וחדשנות בקבלת החלטות
סדנת אתיקה:ערכים אתיים ודרכים להטמעתם בתרבות הארגון והתנהגות על פיהם ביישוב מחלוקות.