בניית אתרים בחינם
הפוך לדף הבית
הוסף למועדפים
שלח לחבר
 
 
ה ת ע ו ר ר ו ת 
מחאת  מורי  הסתדרות  המורים  נגד  האופק החדש
 

 

   הפורום על האופק החדש זמני
 
    דף הבית
    ההסכם המלא
    הפורום על האופק החדש
    הפורום על האופק החדש זמני
    השוואה אופק חדש עוז לתמורה
    טבלת ההטעיות של תומכי האופק
    פגיעה בתוספת ותק
    יו"ר ועדת החינוך על האופק
    פורום מכתבים
    העיתונות ומורים על ההסכם
    מהפורום על הפנסיה
    מנהלות האתר
    צור קשר

בודאי פיני שדבריך מפורסמים וימשיכו להתפרסם. חבל שלא אמרת שאלה דבריו של אריה בפורום המורים בהסתדרות המורים....

שים לב, בפורום זה אין צנזורה ואין סינון של הודעות.

מטרתנו שיהיה דיון מכובד ומעמיק על ההסכם. אם הדיון היה מתקיים לפני החתימה על ההסכם, אפילו רק במרכז הסתדרות המורים,  לא היינו מגיעים לימים קשים אלה למורים. רבים מאיתנו חושבים על פרישה כתוצאה מההסכם הרע הזה.

אתה שם לב שבאתר הסתדרות המורים, בפורום, אין תלונות של מורים, אין תגובות. האם אתה תומך בצנזורה ובסינון של דברי מורים מבולבלים וכואבים??. הרי בכספינו נבנה אתר הסתדרות המורים.

 

את תשובתי לטבלה שלך הוספתי באדום.

את שלך לא שיניתי.

 

 

כיום

"אופק חדש"

העיוות בהסכם

האם הרעת תנאים או הטבה?

שכר מורה מתחיל

2800 ₪

3470 ₪ כולל השלמת הכנסה

 

 

5300 ₪

5830 ₪ למחנכת כיתה

אלא אם כן, אין למורה תואר.
"שכחתם" לציון שתוספת השכר נובעת מתוספת השעות!!!!

3623.40 ש"ח

למורה בלי תואר .

הוסרה חרפת השלמת הכנסה.

מהווה בסיס לטבלת השכר החדשה.

תוספת שכר רק למורה מתחיל. תשלום שכר תמורת שעות נוספות .

 

שכר מורה בשנת ותק עד 6 שנים

3640 ₪

5300 ₪

5830 ₪ למחנכת כיתה

אלא אם כן אין לו תואר.
 6 שנים אותה משכורת - לא מוגזם. כנראה טעיתם.

אין צורך בהשלמת הכנסה כל מורה באופק חדש יקבל שכר שלא יפחת מ – 5300 ₪.

אלא אם כן אין לו תואר.

אין שיפור ריאלי בשכר אלא תשלום עבור שעות נוספות!

הרעת תנאים!

 

גמול השתלמות

1.2% על כל 112 שעות.

 

 

7.5% תוספת שכר על 120 שעות השתלמות עד דרגה 2.

ו -180 שעות השתלמות מדרגה 2.

זהו לא גמול השתלמות זוהי תוספת דרגה המחייבת הרבה שעות השתלמות!

גמולי ההשתלמות לא רק שלא בוטלו אלא הוגדלו.

הגמולים הקיימים נלקחים בחשבון בחישוב ההמרה לדרגות החדשות.

אין גמול השתלמות!
 
הרעת תנאים!

ישיבות מורים

ישיבות מורים ללא הגבלה בשעות הערב והלילה.
 

3-4 פעמים במחצית השנה תמורת 125% תוספת שכר.

בהגדרת שעות שהיה  מוגדרים ישיבות מורים.

כך שכל שבוע  ישיבות בשעות שהיה.

כל השבוע הוספו לנו ישיבות בשעות השהיה שנחויב להיות.

תוספת שכר על כל שעה נוספת.

ישיבות רבות יותר כל שבוע בשם השהיה...

הרעת תנאים!

 

שחיקה

מאבק על בדיקת השחיקה כל כמה שנים.

 תוספת של 3%-4% חד פעמי.

זה לא התפקיד של איגוד מיקצועי?  

 

תוספת של 7.5% כל 2-3 שנים למניעת שחיקת השכר.
זו לא תוספת שחיקה . זו תוספת לעליה בדרגה!

לפי אופק, התחיבה ההסתדרות שלא תדרוש יותר תוספת שחיקה!

שמירה על השכר הריאלי.

אין תוספת שחיקה!

הרעת תנאים!

מילוי מקום

על פי צרכיו של ביה"ס
בתשלום!
אין מילוי מקום בשעות הפרטניות ובשעות שהיה

יש מילוי מקום– כתוב בהסכם  שניתן למלא מקום בשעות השהיה .

מילוי מקום שולם גם היום והיה בהסכמת המורה.

מילוי מקום בהסכמת המורה בתוספת של 125%

המורה יצטרך לשם כך להשלים את שעות השהיה, שלא עשה כתוצאה ממילוי המקום
 

הרעת תנאים!

 

תשלום עבור טיולים

תשלום עבור פעילות לאחר שעות העבודה

התשלום נעשה מהשעה הראשונה של הטיול

 

 

ללא שינוי

תוספת הטיולים רק משעה 16:00 ולא מהתחלת הטיול

התוספת תהיה רק על שעות מעבר לשעות העבודה החל מהשעה 16:00

תוספת הטיולים רק משעה 16:00 ולא מהתחלת הטיול
עד היום קיבלנו גם על סיורים של חצי יום.
 

הרעת תנאים!

חלונות ודלתות

3 חלונות או דלתות ולפעמים יותר ללא שכר.

אין יותר חלונות ודלתות . תשלום עבור השעות הפרטניות והשהייה.

 

 

חובה חלונות ודלתות בשם אחר שהיה, ויש בהם פעילות עניפה!

תוספת שעות רבה, במערכת של חלונות בשם השהיה.

הרעת תנאים!

מורה אם

10% תוספת שכר
משרת אם – הפחתת  3 שעות הוראה פרונטלית .
תוספת השכר נכללת בטבלה החדשה. מורה אם תשהה חצי שעה פחות כל יום.
2.5 שעות שהיה

 

 

למורה הופחתו 3 שעות פרונטליות ועכשיו יורדו 2.5 שעות שהייה ולא שעות פרונטליות

תוספת מורה אם נשמרת בחישוב השכר החדש.

אין הפחתת שעות הוראה בפועל אלא משעות שהייה ובכמות פחותה
 

הרעת תנאים!

גמול הכשרה למורים מקצועיים

יש גמול הכשרה

 

גמול ההכשרה למורים מקצועיים נכלל בחישוב השכר החדש

לצורך ההמרה  

אין שינוי.

שעות גיל

2 שעות מגיל 50

 4 שעות מגיל 55
1/3 מהמורות קיבלו תוספת שעות גיל

טרם נדון

אין צורך לדיון היה קיים, היה צריך להישאר!

אין שעות גיל

לא יחתם הסכם ללא פתרון שעות הגיל

מדוע חתמתם על הסכם ללא שעות גיל  3 פעמים: מתוה, טיוטה, והסכם קיבוצי??

הרעת תנאים!

דרגות

אין דרגות

תוספת ותק בלבד

יש תוספת ותק באחוזים גבוהה יותר

מעבר מדרגה לדרגה 7.5%

דרגות שמורה מתחיל עם  5 שנות ותק מתחיל בדרגה 0

כיום בגלל תוספת ותק כל שנה תוספת 5%-2% בשלוש שנים

15%-10%

 

המשובצים בדרגות נמוכות יגדל שכרם כל 2-3 שנים ב – 7.5%.

הורדת תוספת ותק,

הרעת תנאים!

שנת שבתון

שנת ותק נחשבת

שנת ותק נחשבת

לחצי שנה בלבד לדרגה

כדי שתחשב לדרגה שלמה צריך לעבוד 1/3 משרה – 12 שעות

אין שינוי לעומת המצב הקיים

חצי שנה על שנת שבתון אלא אם עבדת 1/3 משרה =12 שעות
 
בנוסף 4 גמולי ההשתלמות שהיה צובר בשנת השתלמות היום נעלמו.

הרעת תנאים!

 

יוח"א

6300 ₪ לשנה למורה העובד שעה 7-8  ארבע פעמים בשבוע

 

 

 

 

הנושא עדיין בדיון.

יש הצעה לפתרון.

 

 

 

 

אין צורך לדיון על דבר קיים היום, אלא אם כן ויתרתם עליו

לא יחתם הסכם ללא פתרון גמול יוח"א

הרעת תנאים

(שמענו זאת גם לגבי הגימלאים והם לא מוזכרים בהסכם)

הרעת תנאים!

פנסיה

השכר פנסיוני

תוספת השכר לאופק חדש תהיה בפנסיה

 תקציבית.

 טופס ההצהרה – מביע הכל .

מורה מצטרף חייב לחתום שהוא מודע לכך שהתוספת לא לפנסיה

בידינו מכתב הבהרה של ס. הממונה על

השכר במשרד האוצר.

אך לא מחייב יש לו רק כוונה לא התחייבות.
אך המורה מתחייב!

הרעת תנאים! 

תואר שני
 
 
 
 
 
 
 
תואר שלישי
שכחתם?
 
 
5%
 
 
 
 
 
 
 
5% תוספת בשכר המשולב + 10% גמול תואר
5%
 
 
 
 
 
 
 
5% בהמרה
אין 10% גמול תואר

5% לטבלה קיים כמו היום

5% תוספת לשכר בנוסף לא קיים!!!
 
 
5% להמרה 
ואין גמול של 10%  לתואר שלישי.

אין שינוי

רק בטבלה.
חסרה תוספת נוספת של 5% כנהוג היום.
 
 
לתואר שלישי הורדה מ- 15% ל 5%

הרעת תנאים!

 

תוספת השחיקה 2007

כלולה בשכר( 4.75%)

תוספת של שנים 1999-2001 לא כלולה ההמרה לפי משכורת מרץ 2007 שהיתה ללא תוספת שחיקה.

בחישוב ההמרה נלקחה בחשבון

תוספת השחיקה 4.75% (כך גם בסימולציה של משה"ח).

 

 

היו צריכים לעשות את ההמרה לפי משכורת מאי 2007 עם ההמרה.
 
ויתרתם על אפשרות של תוספת שחיקה בעתיד.

 

המרה לפי משכורת מרץ ללא השחיקה!
הרעת תנאים!
 
בנוסף לויתור בהסכם על תוספת שחיקה בעתיד.
הרעת תנאים!
 
 
 

סמכויות המנהל

מנהל לא מפטר מורים

מנהל לא מפטר מורים

מורה יוזם, מפטר מורים תוך שנה של התעללות, כניסה לכיתה ללא הודעה מראש בכלי יום בכל שעה במשך שנה זו

ללא שינוי

ממנה, מדרג, ומפטר

הרעת תנאים!

מענק 30 שנה – יובל

 יש מענק יובל, ראוי שתשנו אותו וכמו בגזר הציבורי צריך להיות אחרי 25 שנה ולא 30 שנה

כיום ללא שינוי.

 

 

לא מוזכר שוב ידון....

הנושא יידון בהקדם וקרוב לוודאי שיהיה שינוי לטובה.

לא מוזכר מענק יובל

הרעת תנאים!

תמריצים

 יש תמריצים לישובים בעדיפות א ועדיפות ב

אין פגיעה כלשהיא במורים המקבלים תמריצים.

בבקשה, להוציא התחייבות בכתב על כך שלא תהיה בהסכם בדצמבר- פגיעה בתמריצים!

לא כתוב בהסכם
 
קיבלנו מידע שבדצמבר יורדו התמריצים.
 

 

אין שינוי

לא כתוב בהסכם שאין שינוי מדוע!!!!???
בבקשה להוציא התחייבות בכתב על כך שלא יורדו התמריצים!
הרעת תנאים!

שכר מורים במערכת

 

 אין שיפור ריאלי לשכר , יש תשלום מופחת תמורת שעות נוספות.

ערך שעה יורד במקום שיעלה.
 

 

השכר יעלה בין 20%-40% ניתן להיווכח בסימולציה.

בקרוב נפרסם תלושי שכר לדוגמא.

שכרם של מורים רבים בעלי ותק גבוה, יעלה רק ב- 10% ברוטו.

אין שיפור ריאלי לשכר , יש תשלום מופחת תמורת שעות נוספות.

הרעת תנאים! 

שעות חינוך

3 שעות

 

10% גמול

2 שעות מתוך השעות הפרטניות.

לא כתוב באף עמוד בהסכם הבא ציטוט!!!

10% גמול

שעות פרטניות הן לא פרונטליות

אין תוספת שעות חינוך

בנוסף לכך נכלל בתוספת השכר להמרה בדרגות.

אין שעות חינוך בהסכם

הרעת תנאים!

 

ענת שניידר

מנהלת האתר

חברת מרכז הסתדרות המורים

עוצמה למורים

 

 

  י