בניית אתרים בחינם
הפוך לדף הבית
הוסף למועדפים
שלח לחבר
 
 
ה ת ע ו ר ר ו ת 
מחאת  מורי  הסתדרות  המורים  נגד  האופק החדש
 

 

   הפורום על האופק החדש זמני
 
    דף הבית
    ההסכם המלא
    הפורום על האופק החדש
    הפורום על האופק החדש זמני
    השוואה אופק חדש עוז לתמורה
    טבלת ההטעיות של תומכי האופק
    פגיעה בתוספת ותק
    יו"ר ועדת החינוך על האופק
    פורום מכתבים
    העיתונות ומורים על ההסכם
    מהפורום על הפנסיה
    מנהלות האתר
    צור קשר

דף זה נפתח לבקשות כותבים לציטוט הסברים מהפורום על הפגיעה בפנסיה.

 

זיו כותב על הפנסיה:

http://www.2all.co.il/web/Sites/morim/FORUM1.asp?FType=499468&MsgID=3925

 

000000

 

באופק תמיד לומדים דברים חדשים...

[אורח:זיו]

 

 

15/10/2008 09:43 

 

 

מי אמר לך שקצב ההתקדמות באופק חדש הוא גבוה יותר?!

את שוכחת שיש מכסה לדרגות הגבוהות, הם מצריכות השתלמות כתנאי מקדים (זוכרת שכתבת לאלה שיש להם מקסימום השתלמויות?) ולפעמים מגיעים ''לטופ'' ומשם אין לאן להתקדם.

 

אוי ואבוי אם המשכורת הקובעת לתקופה הראשונה תיהיה צמודה למדד! את יודעת בכמה עלה המדד בעשר השנים האחרונות? ובכמה עלה השכר? (אבל זה לא נאמר, קבעו נוסחת הצמדה לפי הקידום בתקופה השנייה. תיהיה בעייה אם לא יהיה קידום בתקופה השנייה).

 

לגבי הפסקה האחרונה שלך אתן לך דוגמה להבהרת העניין:

נניח שמגיע לך פנסיה נכון ללפני 10 שנים 5000 שקלים.

עתה, אחרי 10 שנים מגיע לך לפי הנהוג לכל העובדים במשק פנסיה של 8000 שקלים (תוספות שחיקה ועליית שכר), אבל המעסיק מחליט לתת לך פנסיה של 6000 שקלים.

האם תגידי, נכון שהוא דפק אותי בפנסיה, אבל עדיין אני מקבלת יותר מאשר 5000 שקלים?!

 

דוגמה נוספת: את מפקידה 1000 שקלים בבנק למשך 10 שנים. בפדיון את אמורה לקבל 2000 שקלים אחרי הצמדה וריבית. הבנק מחליט לתת לך 1100 שקלים.

האם תגידי, נכון שהבנק דפק אותי אבל העיקר שקיבלתי יותר מ- 1000 שקלים?!

 

ובשורה האחרונה:

בהחלט יכולים להיות מצבים שהפנסיה תיהיה נמוכה יותר, ומה שהכי עצוב שאין סעיף בהסכם שבמצב כזה המורה תקבל את הגבוה מבין השנים.

 

 

צביקה כותב על הפגיעה בפנסיה

 

0000000100

 

 

 

מה את מחפשת ?

 

האם את מחפשת את נוסחת השמירה על הפנסיה הישנה כך שלא תיפגע בגלל שינוי לשיטת האופק ?

 

אז קיראי היטב את המשפט הבא שלי.

 

כל השינוי במבנה השכר וחישוב הפנסיה הינו לתכלית אחת בלבד  והיא להפחית את הוצאות השכר והפנסיה שמעיקים על קופת האוצר .

 

והדרך היא לעשות קצת שינויים פדגוגים ( פרטניות ) לספר לכל הטמבליות והטמבלים סיפורי מעשיות על חדוות קידום לילדים בעיתיים ,הפסקת העבודה מהבית ,העלאת מעמד המורה כי יעריכו את השכלתו וכן את שכרו הגבוה ב800 ש"ח ממקודם ,תשלום מגוחך עבור אספות הורים וכן הקדמת מענק היובל ב5 שנים(שמשמעותו על 30 שנות עבודת מורה הינה תוספת של כ 60 ש"ח לחודש ברוטו בלבד

 

כנגד הצ"ופרים שרשמתי מעלה ההסתדרות הסכימה שהמורים יועבדו בפרך, השכר והפנסיה הוכנסו למנגנון שקשוקה שאף אחד כמעט אינו מסוגל לחשב מה קרה לשכרו ובטח הולך לישון רע מאד בעשרים השנים הקרובות כי אין בטחון בקשר הפשוט שהיה בין השכר לפנסיה .כמו כן ההסתדרות מצהירה שהעליות בדרגה באות כדי לפצות שחיקה ,דהינו כל המורים שבדרגות הגבוהות ישחק שכרם בגלל אי יכולתם מינהלית לעלות בדרגות .

 

מכיון שכמעט בכל סעיף שהאוצר נגע בו נוצר למורים נזק, היתי מציע לך להאמין שמנוסחת הפנסיה שקשה לך להבינה ,לא יצא יותר כסף מאשר היה יוצא לו תנאי ההעסקה והחישוב של הפנסיה היו בשיטה הישנה .

 

אנסה לכון אותך כעת לתת סעיף שקל להבינו . אני בטוח אחרי ההסבר שלי ואחרי ההבנה  מה האוצר עשה יתעורר זעמך וזעם הקוראים האחרים וכולם ישאלו למה? ובעבור מה העיזה ההיסתדרות להסכים לזה .

 

נא הכנסי לפי הקישור שלך להסכם הפנסיה לחלק ב" עמוד 4 לקראת סוף העמוד ישנה נוסחה( בתת סעיף ה" )

 

נוסחה זו מכילה בתוכה את המספר  70% עכשיו בטוח מצאת .

 

נוסחה זו שמתיחסת רק לתקופה הישנה ,קובעת ,שמורה בשנתו האחרונה לפני הפנסיה, הועסק כמחנך כיתה,יקבל בפנסיה גמול חינוך שגובהו רק 70% מגמול החינוך שקיבל בעבודתו

 

היום מורה מחנך שיוצא לפנסיה מקבל הגדלה של 10% לפנסיה שחושבה לו .

לפי שיטת האופק יקבל הגדלה של 7% בלבד .

 

המשמעות היא : רק בתת סעיף זה גלום קנס כניסה מידי לאופק שגובהו 3% מהפנסיה .

 

רק לשם השוואה קנס זה גבוה פי4-5 מהסכום החודשי ששוה ההישג "האדיר ,המטריף,האלוהי )שיוסי הצליח "להוציא "מהאוצר בעניין הקדמת מענק היובל.

 

נראה לי שאם תקראי עוד כמה ניתוחים שלי אז באמת רק מחלקה של יסמניקים יוכלו להכניס אותך לאופק .

 

ותודה על השאלות כי את ממש מרימה לי כדורים להנחתה .

 

 

  י